4h gård huvudsta
Viktiga partners i detta projekt är Blomsterlandet, Orto Novo, Weibulls, Paul Svensson, Hufvudsta Gård Boutique House, Comfort Hotel Arenastaden, Hemköp Huvudsta C, det lokala stallet samt 4H-gården Augustendal. Med flera. Vi är alltid öppna för fler hållbara samarbeten och vill gärna bjuda in forskning till vår odling. Organisationens namn kommer från de fyra H som inleder organisationens motto, "huvud, hjärta, hand, hälsa".
Varje landsorganisation är självstyrande, men samarbetar genom internationella utbyten, världsomspännande utbildningsprogram och informationsutbyten. Sveriges 4H:s vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Visionen ska uppnås genom att i samspel med människor och natur upptäcka deras rika värden och mångfald. I detta är varje art och individ en viktig del av helheten utan att vara mer värd än någon annan.
Inom 4H bedrivs verksamhet av ungdomar, för ungdomar. I styrelser och kommittéer sitter ungdomar som själva tar ansvar för och fattar beslut gällande sin fritid. Organisationens mål är att utveckla medlemmarnas känsla för medborgarskap, ledarskap, ansvar och erfarenheter genom ett aktivt lärande och ett intressant och inspirerande inlärningssätt. Även om 4H:s verksamhet traditionellt sett förknippas med inriktning på jordbrukets betydelse, fokuserar man numer på medborgarskap, ett hälsosamt leverne, forskning, tillverkning och tekniska projekt.
Grunden till 4H lades i USA genom det arbete som lades ned av flera olika personer ungefär samtidigt. Fokus för 4H har tidigare varit tanken att lära sig mer genom praktiskt arbete, vilket kom sig av tanken att koppla offentlig utbildning till landsbygdens villkor. De tidiga satsningarna involverade både offentliga och privata bidragsgivare. Under talet utökades målen till att omfatta alla ungdomar, även från nationella minoriteter, och att ge deltagarna ett brett urval upplevelser.
Vid den här tiden konstaterade forskare vid forskningsstationer under land-granduniversiteten och USDA att äldre lantbrukare inte gärna använde sig av nya jordbrukstekniska upptäckter, men att ungdomar prövade olika metoder och delade sina upptäckter och framgångar med de äldre. Landsbygdsprogram för unga blev därför ett sätt att introducera nya landvinningar inom jordbruket även för de äldre. Klubbarna uppstod där det fanns entusiaster som ville ge ungdomarna en tro på sig själva och på det liv de levde, och det är därför mycket svårt att tillskriva någon eller några personer den enskilda förtjänsten av detta.
Varje deltagare skulle plantera en kvarts engelskt tunnland majs, drygt m², enligt instruktion från skolan. Priserna, som utgjordes av pengar, diplom och prenumerationer på tidskriften American Agriculturalist delades ut till vinnarna.
Besök 4H-gårdar i Stockholm
År organiserade Ransom Asa Moore , ordförande i lantbruksorganisationen Agricultural Society och rektor för skolorna i Kewaunee County , en ungdomsrörelse för att förnya mässan Kewaunee County Fair. Han övertygade R. Burns, rektor för skolorna i Richland County , att gå med på att låta ungdomarna i området organisera och arbeta i ett majsprojekt för att förbättra marknaden och få ut bättre utsäde till lantbrukarna i Wisconsin med omnejd.
Den första klubben kom att kallas "Tomatklubben" eller "Majsodlingsklubben". Jessie Field Shambaugh tog fram klöversymbolen med de fyra H:na år och kallades klubbarna för 4H-klubbar. I uppdraget till CES ingick bland annat att arbeta med ungdomsklubbar som inriktade sig på jordbruk, hemkunskap och närbesläktade frågor. Även om man förespråkade olika aktiviteter för pojkar och flickor var 4H en av de första ungdomsorganisationerna som gav lika stor uppmärksamhet åt båda könen.
Ursprungligen var dessa läger tänkta för de så kallade "Majsklubbarna". Lägerdeltagarna sov i tält på majsfälten för att sedan arbeta hela dagen. Rektorn i Newton County i Georgia , G. Adams, startade en majsklubb för pojkar Numer är 4H inte längre lika inriktade på jordbruk, utan betonar istället vikten av personlig utveckling och förberedelser för ett livslångt lärande. Deltagandet är som störst bland lågstadiebarn och den största anslutningen till de olika programmen och aktiviteterna ligger runt 9 års ålder.
I södra USA började 4H i mitten av talet att bredda sina program från att bara handla om jordbruk och istället inrikta sig mer på allmän livserfarenhet. De slog samman sina tidigare segregerade program för vita och svarta, men det var svårt att uppnå fullständig integration. Riksförbundet leds av Riksförbundsstyrelsen. Varje år hålls en Riksförbundsstämma där medlemmarna får vara med i den demokratiska processen och bestämma om verksamhet och hur organisationen ska utvecklas och drivas.
Styrelsen styr sedan organisationen så som Riksförbundsstämman beslutat. Styrelsen ordnar aktiviteter för medlemmarna och arbetar med utveckling av verksamheten samtidigt som de ansvarar för ekonomin och ser till att den läns- och klubbstyrda verksamheten fungerar genom att stötta och hjälpa till där det behövs. Till hjälp finns det anställda på Riksförbundets kansli i Katrineholm [ 13 ]. De anställda jobbar bland annat med löneservice, administration, representation, problemlösning och utveckling av verksamhet.
AUGUSTENDALS 4H - Hem
Sveriges 4H har cirka helårsanställda utspridda i Sverige. De anställda arbetar som 4H-gårdsföreståndare, 4H-gårdsassistenter, administratörer, instruktörer, konsulenter, verksamhetsledare och regionkonsulenter.
Sommartid uppgår antalet till mellan och anställda då lägerverksamhet är en stor del av organisationen. Sveriges 4H har 22 länsförbund. Länsförbunden styrs, liksom Riksförbundet, av en ideell styrelse och har en årlig länsförbundsstämma. Länsförbundsstyrelsen ansvarar bland annat för de aktiviteter som anordnas av länet och verkar som stöd för de klubbar som finns i länet.