Hur räkna ut karensavdrag månadslön
Kalkylatorn baseras utifrån information som finns att hitta hos under Sjukskrivning och Räkna ut karensavdrag. För väldigt bra exempel, spana in Företagarna som har tagit fram lite bättre situationer än vad de andra använt. Förklaring. Nu när karensdagen är borta så betalar du ut sjuklön från dag 1. I din bransch finns det speciella utmaningar, det vet vi. Därför vill vi hjälpa dig att göra din vardag enklare genom att erbjuda branschanpassade affärslösningar.
Vi har egna erfarenheter från din bransch och den personliga supporten vet vad du pratar om.
Karensavdraget
Välj din bransch och läs mer. Ingen fråga är för stor eller för liten - vi hjälper dig, oavsett bransch. Molnbaserade produkter i vårt digitala ekosystem gör din vardag enklare och säkrare. Tillsammans med våra partners skapar vi smarta, enkla och effektiva helhetslösningar som gynnar dig. Med Hogias digitala ekosystem kan du få alla delar i ditt affärssystem att hänga samman. Det skapar bättre arbetsprocesser och effektivare administration med flera automatiserade tjänster.
Våra intelligenta transportlösningar är en del av det digitala ekosystemet som förenklar vardagen för dig. Följ med in i det smarta samhället! Hogia erbjuder utbildningar, webbinarier, events och mycket mer. Lär dig hur våra produkter fungerar eller fyll på med teoretiska kunskaper. Häng med på events som tar upp aktuella ämnen och inspirerar. Den 1 januari infördes karensavdrag istället för karensdag.
Men vad betyder den nya karensregeln för dig som företagare och arbetsgivare? Syftet med de nya bestämmelserna är att det avdrag som görs när man är sjuk ska vara rättvist och förutsägbart, framförallt för alla som arbetar obekväma arbetstider.
Karensavdrag – detta gäller och så ska du räkna
Här berättar Hogias HR-expert Sara Janson om vad karensavdraget innebär i praktiken och ger räkneexempel. Bestämmelserna om karensavdrag anges i lagen om sjuklön och uppgår till 20 procent av en genomsnittlig veckoersättning. Beräkningen av karensavdraget kommer alltid bli detsamma då det alltid blir en viss procentsats av sjuklönen och kommer att betalas ut från första frånvarotimmen. Alltså, en löntagare kommer inte att tjäna på att gå hem ett par timmar tidigare första dagen av sjukfrånvaron.
Olika regler gäller beroende på vilken företagsform du bedriver. För enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag innebär de nya bestämmelserna ingen skillnad mot tidigare. Men om du har ett aktiebolag räknas du som anställd i ditt företag och då gäller samma bestämmelser för dig som för andra anställda, i stället för en karensdag görs ett karensavdrag. Karensavdrag för dig som arbetsgivare.
Karensavdraget innebär för arbetsgivare att karensen beräknas något annorlunda, exakt hur kommer att avgöras i de olika kollektivavtalen. Det finns i dagsläget flera olika lösningar på hur karensavdraget skall beräknas i de kollektivavtal som är tecknade och många är fortfarande inte klara. Karensavdrag — räkneexempel. Alla verksamheter måste nu skicka in kontrolluppgifter till Skatteverket varje månad i en AGI, Arbetsgivardeklaration på Individnivå.
Om Hogia. Vi kan din bransch. Varför Hogia. Personlig support i världsklass. Affärssystem för alla verksamheter. Mer om lön- och HR-lösningar. Mer om ekonomilösningar. Finansiella spetslösningar. Transportsystem för det smarta samhället. Färje- och rederibranschen. Vi hjälper dig att utvecklas. Utbildningar i Hogias produkter. Användarträffar Årsavslut Semester Tvådagars. Hogia ekonomi och affärssystem. Användarträffar Ekonomi- och Affärssystem med Approval och eInvoice.
Systemoberoende utbildningar.