Vad gäller vid 75 barn

Vissa olycksfallsförsäkringar gäller livet ut medan andra upphör vid en viss ålder. Lyssna på Försäkringspodden - Om olycksfallsförsäkringar och Anmäl till skolförsäkringen om ditt barn får en skada.

Kakor på Försäkringskassan

Småbarnsföräldrar har rätt till förkortning av normal arbetstid tills yngsta barnet fyllt åtta år eller slutat sitt första skolår. Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent av normal hel arbetstid utan att du samtidigt tar ut föräldrapenning tills barnet fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår delledighet utan föräldrapenning. Under den tiden kan du alltså jobba 75 procent av din normala heltid eller till exempel 6 timmars arbetsdag.

Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent.

Vad är arbetstidsförkortning Under den tiden kan du alltså jobba 75 procent av din normala heltid eller till exempel 6 timmars arbetsdag.

Delledighet utan föräldrapenning Föräldrapenning Föräldrar med barn kan jobba deltid En medarbetare som inte tar ut föräldrapenning har rätt att förkorta sin normala arbetstid med upp till 25 procent för att ta hand om sitt barn.

Gå ner i arbetstid regler Du som förälder kunde ta ut föräldrapenning till och med att barnet fyllde 8 år eller avslutade första året i grundskolan.

Föräldraledighetslagen En del av dagen kan vara 75, 50, 25 eller 12,5 procent.

Det gäller även efter att barnet har fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår. Läs mer om det på Försäkringskassans webbplats. Du bör anmäla till arbetsgivaren senast två månader i förväg om att du vill förkorta din arbetstid.

Förkortning av arbetstid för småbarnsföräldrar

Prata med din chef och skriv även en ansökan, så att det blir tydligt vad ni kommer överens om. Ange hur lång ledighet du vill ha och på hur många procent av din arbetstid. Tänk på att inte skriva på något avtal om att du permanent förändrar din arbetstid. Jag skulle vilja förlägga förkortningen av arbetstiden jämnt fördelat över arbetsveckan, det vill säga arbeta kortare dagar och sluta tidigare på eftermiddagarna.

Du har rätt att sprida ut ledigheten på alla veckans arbetsdagar genom att till exempel börja senare eller sluta tidigare varje dag. Alternativt kan du välja en viss dag per vecka som du är helt ledig. Om du och din arbetsgivare inte kan komma överens om dina arbetstider ska arbetsgivaren förlägga ledigheten enligt dina önskemål om det inte medför påtaglig störning i verksamheten. Kontakta Unionen om du får problem med detta.

För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen. Om det finns fackliga ombud på din arbetsplats kan du fråga dem. Använd vårt kontaktformulär för att skicka ett mejl till Unionen. Kontakta Unionens a-kassa på 77 88 eller genom a-kassans sajt. Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret. Sök bland råd och stöd Anställningsvillkor Arbetsgivare och myndighet Arbetslös Arbetsmiljö Öppna undermeny för Arbetsmiljö Stäng undermeny för Arbetsmiljö Om arbetsmiljö Distans- och hybridarbete.

Din roll som chef och ledare Din egen anställning. Allt om försäkringar Försäkringar i kollektivavtal Inkomstförsäkring. Om kollektivavtal Sök efter ditt kollektivavtal Har företaget kollektivavtal? Jag vill ha kollektivavtal Avtal Om kompetensutveckling Omställningsstudiestöd. Allt om din lön Lönefordran Marknadslöner Lönespecifikation. Egen uppsägning Om uppsägning Uppsägningstider. Medlemskap i Unionen Bli medlem Vad kostar medlemskapet?

Vem kan bli medlem och villkor Din avgift och faktura Medlemsrådgivning Medlemsförmåner Öppna undermeny för Medlemsförmåner Stäng undermeny för Medlemsförmåner Om medlemsförmåner Bolån och medlemslån Bo och resa Försäkringar Jobb och karriär Hälsa Böcker och tidningar Chef Egenföretagare. Om inkomstförsäkring Ansök om ersättning Teckna tilläggsförsäkring Inkomstförsäkringens villkor. Fackets historia Så funkar facket.

Om Unionen Chef Kontakta Unionen chef. Om Unionen Egenföretagare Vem kan bli medlem? Kontakta Unionen Egenföretagare. Om Unionen Student Träffa företag. Innan examen! Yrkesradarn Jobbguiden - från studier till jobb Ändra ditt examensdatum Uppdatera ditt studentmedlemskap. Pensionärsmedlemskap Unionens seniorföreningar. Bli förtroendevald Vad är en förtroendevald? Klubb på din arbetsplats Öppna undermeny för Klubb på din arbetsplats Stäng undermeny för Klubb på din arbetsplats Bilda klubb Uppdrag i klubben Riksklubb Medlemsmöte Årsmöte Deklarera.

Bli arbetsmiljöombud Val av arbetsmiljöombud. Bli arbetsplatsombud Val av arbetsplatsombud Medlemsmöte. Sök på unionen.